Actividades como pausas activas, programas de control y talleres sobre salud mental son excelentes complementos para un aplicación de manejo del riesgo psicosocial. Estas actividades ayudan a los empleados a manejar el estrés y a mejorar su calidad de vida.En el caso de la escalera Intralaboral forma A, existen 4 subescalas o dominios (compuestas